일학습병행사업
일학습병행사업
일학습병행(산업형) 이란?
산업현장의 실무형 인재 육성, 활용을 위해 기업이 취업희망자를 채용하여 일과 함께 체계적인 교육훈련을 제공하여 국가직무능력(NCS) 자격부여
참여대상
기업 | 학습근로자 |
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4대 보험 가입 * 학기 개시일(3월1일)전까지 완료 |
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월드클래스 300, 명장기업 Best HRD 기업, 강소기업, 등 대외적으로 기술력을 인정받은 기업이나, 지역인자위 등이 추천한 기업에 대해서는 5인 이상 기업도 참여 가능
훈련기간 및 체계
- 산업현장에 맞는 실무형 교육을 제공하여 NCS자격 취득
- 교육기간 6개월~1년
- 교육 방법 및 시간
- 현장외 훈련(OFF-JT) 1년/약 150시간 진행
- 현장 훈련(OJT) 1년/약 450시간 진행 (일일 최대 6시간 가능)
- 교육실시 : 연중실시
학과별 프로그램 현황
학과 | NCS기반 자격 |
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경영·회계 | 마케팅커뮤니케이션_L3, 영업_L3, 총무·인사_L3, 광고·홍보_L5, 품질경영_L3, 생산관리_L3, 세무·회계정보관리_L3 |
토목·건축 | 건설관리_L5, 건축설비_L3, 측량·지리정보개발_L2, 토목·건축관리_L3 |
기계공학 | 기계생산관리_L4, 기계요소설계_L3, 기계장치조립_L3, 사출금형설계_L3, 선박선체건조_L2, 선박의장_L2, 선박의장설계_L3, 선체설계_L3, 수동용접(CO2)_L2_L4, 열처리_L2, 주조_L4, 프레스금형설계_L3 |
화학공학 | 기초석유화학제품제조_L3, 플라스틱압출제품제조_L3, 화학물지분석_L3, 화학물질취급관리_L3 |
전기전자공학 | 자동제어기기제작_L3, 전기기기제작_L3, 전기설계_L3, 전기시공_L2_L3, 전자기기서비스_L3 |
보건·사회복지 | 의료기관행정관리_L4, 의료코디네이터_L3, 요양보호_L2, 사회복지서비스_L3 |
Food·레저 | 호텔객실서비스_L3, 식음료서비스_L3, 제빵_L2 |
정보·통신 | IT시스템운영자_L4, SW개발_L3_L5, 디지털디자인_L3 |
안전 | 산업안전관리_L3 |
진행절차
참여혜택
학습기업
- 1년 이상 안정적으로 인력 확보 가능
- 정부로부터의 각종 기업체 지원금을 수료 시(1년)까지 수령
- 학습근로자의 직무수행능력증진 및 이직률 감소로 생산성 향상
항목 | 상시근로자 1000인 미만 기업 | 비고 | ||||||||||||
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훈련과정 개발 및 학습도구 제작 | 기업 당 최대 2개 직무까지 지원 (과정당 약 210만원) | 개발 참여자에게 지급 | ||||||||||||
현장훈련(OJT) 비용 | 우대 직종 : 2,700,000원/년 일반 직종 : 2,160,000원/년 |
학습근로자 1명 기준 (450시간) | ||||||||||||
일학습병행 훈련지원금 | 1인당 연간 최대 240만원 | 외부평가 합격 시 인센티브 지급(최대 240만원) |
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기업현장교사 수당 |
(단위 : 만 원)
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훈련실시기간 지원 * 심화교육 수료 시 연 120만원 추가 |
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HRD담당자 수당 | 연간 300만원 한도 | 훈련실시기간 동안 지원 |
우대직종
구분 | 중분류(11개)_국가기간·전략 산업 직종 |
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중분류 | 03_건축, 01_기계설계 02_기계가공, 03_기계조립·관리, 05_기계장치설치, 01_금속재료, 10_금형, 01_전기, 03_전자기기개발, 01_정보기술, 02_통신기술 |
학습 근로자
- 불필요한 SPEC에 투자하는 시간낭비해소
- 취업준비 기간 감소(평균 1년)
- 현장에서 바로 활용 가능한 기업체 근무 실무능력을 축적