- 울산·부산·경남·제주 지역의 대형 전문대학 중 6개교 중 3개교만 100% 달성

전문기술석사과정 3개 학과도 신입생 충원율 100%

- KOICA 주관 ‘전문인재 양성 프로그램’에 선정...2026학년도 2학기부터 외국인 대상 석사과정 운영

- 전국 최상위권 취업률·유지취업률 기반 대학 경쟁력 입증

울산과학대학교가 2026학년도 신입생 모집에서 1,616명의 정원내 입학정원을 모두 모집하며, 신입생 충원율 100%를 달성했다. 여기에 정원외 신입생 147명을 더해 모두 1,763명의 신입생을 모집했다.

더불어 울산과학대학교는 고숙련 전문 기술 인재를 양성하는 전문기술석사과정에서 미래모빌리티제조학과 10명, 인공지능기반텔레헬스학과 5명, 바이오화학생산기술학과 5명 등 총 20명의 전문기술석사과정 신입생도 100% 모집했다.

추가로 울산과학대학교는 올해 2월 한국국제협력단(KOICA)이 주관하는 ‘전문인재 양성 프로그램’에 전국 전문대학 중 유일하게 선정되면서 2026학년도 2학기부터 외국인 대상 석사과정을 운영할 예정으로, 내외국인을 모두 아우르는 ‘전문학사-학사-석사’ 과정의 교육 체계를 완성했다.

이번 신입생 모집에서 울산·부산·경남·제주 지역의 19개 전문대학의 평균 신입생 충원율은 95.1%였으며, 울산과학대학교를 비롯해 7개교가 신입생 충원율 100%를 달성했다. 이 중 3개교는 입학정원이 500명 미만의 소형 대학, 1개교는 1,000명 미만의 중형 대학, 울산과학대학교를 포함한 3개교가 1,000명 이상의 대형 대학이다. 또, 입학정원 1,500명 이상의 대학에서는 울산과학대학교만 유일하게 신입생 충원율 100%를 달성했다.

대학들의 신입생 충원율이 상승한 데는 올해 신입생으로 입학한 지난해 전국 고등학교 3학년 학생 수의 일시적 증가에 따른 것으로 풀이된다. 2025년 전국 고3 학생 수는 45만 3,812명으로 2024년 40만 6,079명보다 4만 7,733명(11.8%)이 늘었는데 이들은 출생률이 일시적으로 급증했던 ‘황금돼지띠’의 해인 2007년 출생아이기 때문이다.

다만 울산과학대학교는 고3 수험생의 일시적 증가와는 별개로 매년 울산·부산·경남·제주 지역의 전문대학 중에서 최상위권의 신입생 충원율을 기록했으며, 입학정원 1,000명 이상의 대형 전문대학 중에서는 타 전문대학을 압도해 왔다.

그 배경에는 울산과학대학교가 매년 전국 최상위권의 취업률과 유지취업률 기록하며, 취업의 질까지 보장하는 대학 경쟁력을 보여주고 있다. 더불어 1,300개 이상의 가족회사와 58개의 산학협력협의회, 조선산업 부흥과 전문 인력 양성을 위한 개방형 설계센터의 대학 내 개설 등 강력한 산학 협력 생태계를 구축하고 있기 때문이다.

또한 연간 300억 원 이상의 정부·지자체·기업 등의 재정지원 사업비를 확보하고 ,이를 교육과정 개편, 최신의 실험·실습실 구축 등 교육 환경 개선에 힘쓰며 재학생의 전공 역량과 취업 역량 향상에 힘쓰고 있기 때문이다.

울산과학대학교 김성철 입학처장 겸 부총장은 “우리 대학은 각종 정부 재정지원 사업 선정으로 확보한 사업비를 재학생 교육에 투자해 학생들의 취업 역량을 높여 전국 최상위권의 취업률을 기록하고 있다. 실제로 2024년 취업률 75.1% 기록해 울산·부산·경남·제주 지역의 대형 전문대학 중 취업률 2위를 기록했으며, 1위를 차지한 보건대학을 제외하면 종합대학 규모인 울산과학대학교의 취업 성과가 더욱 두드러진다”라고 밝혔다.

이어 “학생들이 높은 급여와 우수한 직원 복지가 보장되는 대기업과 외국계 기업, 중견기업에 취업해서 취업의 질을 증명하는 유지취업률도 아주 높다. 이와 같은 우수한 취업 성과와 함께 재학생을 고급 기술 인력으로 양성하고 있는 것이 높은 신입생 충원율로 나타난 것 같다”라고 분석했다.