LIG넥스원 채용연계형 인턴 교내 추천 전형, 상·하반기 총 16명 합격

서류부터 면접까지 5단계 밀착 지원, 전문 컨설턴트 및 CA 특임교원 투입

우리 대학이 혁신적인 취업 지원 시스템인 ‘잡 올 케어(Job All Care) 시스템’을 통해 국내 대표 방위산업체인 LIG넥스원에 다수의 합격자를 배출하는 우수한 성과를 거뒀다.

LIG넥스원은 상·하반기 기술직 채용연계형 인턴 선발을 위해 교내 추천 전형을 진행했으며, 우리 대학은 교내 대학일자리플러스센터가 주관하는 ‘잡 올 케어 시스템’을 통해 전폭적으로 지원한 결과 상반기 5명, 하반기 11명이 최종 합격하는 쾌거를 달성했다. 이는 학생들이 선호하는 대기업 및 방위산업체 취업을 위한 대학의 전문적인 지원 체계가 실질적인 결실을 거뒀음을 입증한다.

우리 대학은 학생들의 실질적인 취업 성공을 돕기 위해 입사지원서 준비부터 최종 면접까지 전 과정을 밀착 지원하는 ‘잡 올 케어 시스템’을 운영하고 있다. 합격률 향상에 결정적인 역할을 한 단계별 구성은 ▲지원자 대상 오픈채팅방 개설 ▲입사지원서 작성 지도 및 첨삭 상담 ▲기업 맞춤형 면접 특강 진행 ▲모의 면접 및 재직 동문 특강 진행 ▲면접 후기 및 기출 질문 수집 등 5단계로 이뤄졌다.

특히 우리 대학은 대학일자리플러스센터 컨설턴트와 CA(Career Advisor) 특임 교원이 전담 투입해 전문성을 높였으며, 기업별 맞춤 준비가 가능하도록 지원했다.

1976년 설립된 금성정밀공업을 모태로 하는 LIG넥스원은 정밀유도무기, 감시정찰, 지휘통제·통신 등 첨단 무기체계를 연구개발하고 생산하는 종합 방위산업체다. 현재 4차 산업혁명과 연계해 무인화 시스템, 드론, 인공지능(AI) 등 미래 핵심 기술 확보에 주력하며 사업 영역을 지속적으로 확장하고 있다.

우리 대학 이주영 대학일자리플러스센터장은 “이번 ‘잡 올 케어 시스템’을 통해 다양한 기업과 연계한 취업 지원 프로그램을 확대 운영하고 있다. 특히 국가 신성장 분야인 방위산업뿐만 아니라 대기업 및 중견기업 등 학생들이 선호하는 산업체와의 협력을 계속해서 강화해 학생들의 성공적인 사회 진출을 적극적으로 지원할 예정”이라고 밝혔다.