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산학협력단활기찬 협력, 새로운 미래
울산과학대학교 산학협력단이 지역발전과 경제활성화에 앞장섭니다.
일학습병행이란?
- 기업주도의 NCS기반 한국형 제도
- 기업내 현장훈련(OJT)과 공동훈련센터 등 교육기관에서 이론교육(OFF-JT)실시
- 교육훈련과정 이수 후 국가, 산업계로부터 평가받고 NCS기반 자격취득 및 학위 인정
참여대상
훈련실시일 기준 1년 이내 학습근로자를 채용한 20인 이상 보유기업
(※단, 월드클래스 300, 명장기업 Best HRD 기업, 강소기업, 혁신기업 등 대외적으로 기술력을 인정받은 기업이나, 지역인자위 등이 추천한 기업에 대해서는 5인 이상 기업도 참여 가능)
훈련직무
전문직·기술직
훈련기간
1년~4년(또는 연간 600시간 이상)
참여기업 지원
| 항목 | 상시근로자 1000인 미만 기업 | 비고 | ||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 훈련과정 개발 및 학습도구 제작 | 최초 1회 230만 원 * 훈련과정 개발 환산 시 금액으로 실제 지급 안 됨 |
참여기업의 수요에 맞는 맞춤형 훈련과정 개발 | ||||||||||
| 현장훈련(OJT) 비용 | 연간=직종별단가X조정계수(3)X인원X시간 예) 2,558 X 3 X 1 X 450=연간 3,453,300원 |
(2년 이상 훈련 시, 연차별 감액 지급) 1년 100%, 2년차 90%, 3년차 80% | ||||||||||
| 학습근로자 지원금 | 1인당 연간 최대 480만 원(월 최대 40만 원) | 훈련실시기간 동안 지원 예) 1명일 시 연간 최대 480만원 2명일 시 연간 최대 960만원 ⦙ |
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| 기업현장교사 수당 |
(단위 : 만 원)
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훈련실시기간 동안 지원(월 훈련시간에 비례함) * 심화교육 수료 시 1인당 연 120만원 추가 |
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| HRD담당자 수당 | 총 연간 300만원 한도 | 훈련실시기간 동안 지원(월 훈련시간에 비례하여 지원) |
세부 지원 내용은 규정 개정에 따라 다를 수 있으며, 지원 기준이 변경 될 수 있음.