울산과학대학교

울산과학대학교 총무팀 파트타임 직원 신규채용 공고

 

1. 채용인원

소속	직종	인원	임용기간	비고
총무처 총무팀	계약직 (단시간)	1명	2026. 11. 11. ~ 2027. 11. 10.

∎ 대학 사정으로 임용인원 및 임용예정일은 변동될 수 있음

∎ 1년 단위로 계약하며 계약기간 만료 후 평가에 따라 1년 재임용 가능

 

2. 응시자격 및 우대사항

구분	내 용
업무내용	1. 동·서부캠퍼스 우편물 수발 등      2. 총무 일반 업무 보조
자격요건 (필수)	1. 고졸 이상자 또는 이와 동등한 학력이 있다고 인정된 자 2. 남자의 경우 병역필 또는 면제자 3. 울산과학대학교 임용규정상 결격사유가 없는 자 4. 1종 보통이상 운전면허 소지자 : 스타렉스 운행 가능자 5. 컴퓨터 관련 자격증 소지자 또는 한글, EXCEL, 파워포인트 활용에 능한 자
우대사항	보훈대상자 및 장애인은 관계법에 의해 우대함

 

3. 근무조건

  가. 계약기간 : 임용일로부터 1년(※ 평가에 따라 계약만료 후 1년 재임용 가능)

  나. 근무장소 : 울산과학대학교 총무팀(울산 동구 봉수로 101)

  다. 보수기준 : 대학 자체 기준에 의함

  라. 근무시간 : 주 5일 근무, 09:00~15:00 (중식 12:00~13:00 포함)

  마. 후생복지 : 4대 보험(국민연금, 건강보험, 고용보험, 산재보험) 가입 및 1년 이상 근무자에 한하여 퇴직급여 지급

4. 전형방법

  가. 제1차 서류전형: 서류전형 합격자는 개별 통지(면접일자와 장소 추후 통보)

  나. 제2차 면접전형: 제1차 서류전형 합격자 중 능력 및 적격성 등을 검정

  다. 최종합격자발표: 최종 합격자에 한하여 개별 통지

  라. 차 순위자 발표: 임용포기, 합격취소, 임용 결격사유, 임용당일 퇴직, 중도 퇴직 등으로 최종합격자가 임용되지 못하여 결원이 계속 발생하는 경우 합격자 발표일로부터 1개월 이내에 면접시험 차 순위자를 추가 합격자로 결정할 수 있음

 

5. 전형일정(안)

내 용	기 간	중요사항	비고
모집공고 및 접수기한	9. 16.(수) ~ 10. 8.(목)	대학 홈페이지 내 채용시스템 활용
서류전형 합격자 통보	10. 12.(월)	개별 통보
면접전형	10. 14.(수)	일정 변경 가능
최종합격자 통보	10. 19.(월)	개별 통보
임용예정일	11. 11.(수)

※ 대학 사정에 의해 전형일정 및 임용예정일은 변경될 수 있습니다.

 

6. 서류 접수기간 및 접수처

  가. 접수기간 : 2026. 10. 8.(목) 18:00까지

  나. 지원방법 : 대학 홈페이지 공고문 내 “지원하기” 클릭한 후 내용 입력

    1) 내용 작성 후 “최종등록 및 지원서 제출”을 클릭하셔야 지원이 완료됩니다.

    2) 방문 또는 우편, 이메일은 제출 불가함

  다. 군필자의 경우 경력사항 입력 시 군복무기간 입력바랍니다.

  라. 문 의 : 총무팀 052) 230-0554

 

7. 제출서류

  가. 지원서 입력 시 “파일첨부” 메뉴에서 아래 제출서류를 1개의 PDF파일로 스캔하여 업로드

구 분	제출서류
필수 제출서류	1. 고졸이상 졸업증명서, 성적증명서
해당자 제출서류	1. 경력 증명서(담당업무 기록) 및 건강보험자격득실확인서 2. 자격증 사본 3. 병적증명서 4. 보훈 및 장애인 관련 서류

  나. 개인정보보호법에 의거 주민번호 뒷자리는 반드시 삭제 후 제출해주시기 바라며, 경력 및 자격사항 증빙자료 미제출 시 없는 것으로 간주합니다.

8. 기타사항

  가. 각 전형별 결과는 개별 통보 예정임.

  나. 제출 서류의 기재착오․누락․연락불능 등으로 인한 불이익은 응시자의 책임으로 하며, 제출된 서류에 대하여 추후 사실조회를 통해 허위사실이 발견된 경우 합격이 취소됨.

  다. 서류접수 인원이 3배수 이내인 경우 모집기간을 연장하거나 재공고 할 수 있음.

  라. 전형결과 적격자가 없는 경우 최종합격자가 선발되지 아니할 수 있으며, 임용포기·합격취소·임용 결격사유·임용당일 퇴직·중도 퇴직 등으로 최종합격자가 임용되지 못하여 결원이 계속 발생하는 경우에는 면접시험 차 순위자를 추가 합격자로 결정할 수 있음.

  마. 대학은 「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」 제56조에 따라 임용예정자에 한하여 성범죄 경력조회를 실시하며 동법에서 정한 취업제한 사유에 해당하는 경우 임용은 취소됨.

  바. 당사 요구에 따라 채용서류 원본을 제출한 경우에 한하여 “채용절차의 공정화에 관한 법률”에 따라 채용여부가 확정된 이후 14일 이내 지원자가 채용서류의 반환을 청구하는 경우 반환할 예정임.

 

 

 

2026. 9.

 

 

울산과학대학교총장